《領導優質團隊五件事》

《領導優質團隊五件事》




1、成長比成功重要——輸得起的團隊最成功，學到比得到重要多了。

2、經歷比名次重要——競爭不在於突顯團隊弱點，而是如何營造更多的優點。

3、付出比給予重要——激勵隊員的責任感，所有的事情都是為自己而做。

4、對話比對抗重要——不是改造團隊，而是用關懷和理解找到共同的核心價值。

5、鼓勵比指責重要——因為做了，所以會更美好；而不是因為沒有做或做得不夠好，所以我們將會因而失敗。